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Werkstudentin/Werkstudent (w/m/d) für den Bereich Social Media

Bewerben Sie sich bis spätestens 02.04.2026.

Die Auswahlspräche sind voraussichtlich in Kalenderwoche 18/19 geplant, eine entsprechende Einladung erhalten Sie rechtzeitig.

IHRE AUFGABEN

  • Sie unterstützen aktiv die Betreuung unserer Social-Media-Kanäle
  • Relevante Themen, Trends und Erwähnungen rund um die Unfallkasse NRW beobachten Sie fortlaufend und bereiten die Ergebnisse übersichtlich auf
  • Bei der inhaltlichen Vorbereitung von Social-Media-Beiträgen wirken Sie mit, indem Sie Bilder auswählen, Textentwürfe erstellen und passende Hashtags recherchieren
  • Kleine Kampagnen, Aktionen oder Themenwochen bereiten Sie organisatorisch vor und entwickeln erste Umsetzungsideen
  • Sie erheben Kennzahlen wie Reichweiten, Interaktionen und Community-Feedback und werten diese aus
  • Darüber hinaus bringen Sie eigene Ideen für Formate und Texte aktiv ein

IHR PROFIL

  • Sie studieren bereits mehrere Semester in Vollzeit Medienwissenschaften, Digitale Medien, Kommunikation oder einen vergleichbaren Studiengang (Bachelor oder Master).
  • Sie haben bereits erste Erfahrungen mit den Social-Media-Tools wie Canva, CapCut, Adobe Photoshop, u. W. gesammelt.
  • Social Media gehört für Sie zum Alltag. Sie bewegen sich sicher auf den gängigen Plattformen und interessieren sich für neue Trends, Formate und Entwicklungen und bringen nachweisbare praktische Erfahrung mit.
  • Sie sind kreativ, haben ein gutes Gespür für Zielgruppen und wissen, was Inhalte spannend und ansprechend macht.
  • Sie planen, drehen und schneiden gerne eigene Inhalte und bringen dabei Ihre persönliche kreative Handschrift ein.
  • Sie besitzen MS-Office-Kenntnisse, insbesondere die Fähigkeit, Inhalte in PowerPoint visuell ansprechend und professionell aufzubereiten.
  • Sie überzeugen mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache und einer sicheren mündlichen und schriftlichen Ausdrucksweise - Sprachkompetenzniveau mindestens B2 (GER).
  • Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und selbstständig und bringen Motivation sowie Eigeninitiative mit.
  • Teamarbeit macht Ihnen Spaß und Sie überzeugen durch Ihre offene, freundliche Art.

UNSER ANGEBOT

Eine auf 12 Monate befristete Anstellung (max. 20 Stunden/Woche) mit einer Vergütung nach EG 4 TVöD-VKA.

Life Balance
Vielfältige Teilzeitmöglichkeiten und in der Regel mobiles Arbeiten ermöglichen individuelle Rahmenbedingungen, die Ihnen helfen, Beruf, Familie und Freizeit miteinander zu vereinbaren.
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Sie haben die Möglichkeit, durch Gleitzeit Ihren täglichen Stundenrahmen und damit Ihre Arbeitsdauer selbst zu bestimmen - im Rahmen der erwarteten Erreichbarkeit Ihrer Abteilung.
Umfangreiche (tarifliche) Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
Ergänzend zu Ihrem Gehalt bieten wir Ihnen u. a. eine betriebliche Altersversorgung, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Prämie. Ihnen stehen 6 Wochen Urlaub zu sowie zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester.
Fortbildung
Sie werden vom 1. Tag an bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützt und können aus zahlreichen internen und externen Angeboten wählen – ob in Vollzeit, Teilzeit oder befristet angestellt.
Gute Verkehrsanbindung
Erreichen Sie Ihren Arbeitsplatz fußläufig von nahegelegenen Bus- und Bahnhaltestellen oder parken Sie entspannt direkt an Ihrem Arbeitsplatz.
Chancengleichheit und Vielfalt
Wir setzen uns für eine diskriminierungsfreie und chancengleiche Arbeitskultur ein. Auch das Thema Inklusion hat bei uns einen hohen Stellenwert und wird aktiv gelebt.
Prävention & Gesundheit
Sie finden bei uns nicht nur ein hohes Arbeitsschutzniveau, sondern auch vielfältige Angebote zur Erhaltung und Förderung Ihrer Gesundheit. Dazu zählen z.B. ergonomische Arbeitsplätze, Rücken- und Entspannungstrainings, ein jährlicher Gesundheitstag und Grippeschutzimpfungen.
Nachhaltigkeit
Uns ist der ökologische Fußabdruck wichtig. Die E-Akte ist ein Kernstück der Digitalisierung, denn sie löst Papierdokumente ab und trägt dazu bei, den Papierverbrauch zu reduzieren. Durch weitere Initiativen zum Energiesparen leisten wir alle einen aktiven Beitrag zu einem ressourcenschonenden Arbeitsalltag.
Vergünstigungen
Wir bieten Ihnen einen Zugang zu einem Portal mit Rabatten auf viele Produkte und Dienstleistungen exklusiv für Mitarbeitende an.

Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen

Frau Nicole Hohmann
Dezernat Allgemeine Verwaltung, Bereich Personalgewinnung und -entwicklung
+49 211 9024 1464

Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen

Frau Saurelle Guiateu Tchuenkam
Referentin Social Media
+49 211 90241151

Rahmendaten

Art der Beschäftigung
Teilzeit
max. 20 Stunden/Woche
Einsatzort
Moskauer Str. 18, 40227 Düsseldorf
Eintrittsdatum
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Eingruppierung
EG 4 TVöD-VKA
Bewerbungsschluss
02.04.2026