Werkstudentin/Werkstudent (w/m/d) zur Unterstützung der Hauptabteilung Rehabilitation und Entschädigung

Bewerben Sie sich bis spätestens 01.06.2026.

IHRE AUFGABEN

Sie übernehmen Registraturarbeiten von nicht digitalisierten Akten
Sie scannen CDs von CT-, MRT- und Röntgenaufnahmen, erfassen die Eingänge und sortieren diese CDs
Sie stellen Akten für die Akteneinsicht in besonderen Fällen zusammen und drucken diese aus

IHR PROFIL

Sie studieren in Vollzeit (Bachelor- oder Masterstudiengang).
Sie wenden routiniert die gängigen MS-Office-Anwendungen (Outlook, Word, Excel) an und können sich schnell in unterschiedliche technische Geräte/EDV-Programme einarbeiten.
Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit sicherem, freundlichem Auftreten und kommunizieren in professioneller Art und Weise.
Auch über einen längeren Zeitraum oder in stressigen Situationen arbeiten Sie konzentriert und sorgfältig.
Sie verfügen über die körperliche Eignung für anstrengende Arbeiten und können auch Pakete, die schwerer als 5 kg sind, heben und tragen.
Sie bringen eine planbare zeitliche Flexibilität mit.
Sie bereichern unser Team durch Ihre Kooperation und Ihren Teamgeist.

Darüber hinaus von Vorteil:

Sie haben bereits relevante Berufserfahrung im Bereich Büroorganisation oder Registratur gesammelt.

UNSER ANGEBOT

Eine auf 12 Monate befristete Anstellung im Umfang bis zu 19,5 Stunden/Woche mit einer Vergütung nach EG 2 TVöD-VKA.

Life Balance

Vielfältige Teilzeitmöglichkeiten und in der Regel mobiles Arbeiten ermöglichen individuelle Rahmenbedingungen, die Ihnen helfen, Beruf, Familie und Freizeit miteinander zu vereinbaren.

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Sie haben die Möglichkeit, durch Gleitzeit Ihren täglichen Stundenrahmen und damit Ihre Arbeitsdauer selbst zu bestimmen - im Rahmen der erwarteten Erreichbarkeit Ihrer Abteilung.

Umfangreiche (tarifliche) Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

Ergänzend zu Ihrem Gehalt bieten wir Ihnen u. a. eine betriebliche Altersversorgung, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Prämie. Ihnen stehen 6 Wochen Urlaub zu sowie zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester.

Fortbildung

Sie werden vom 1. Tag an bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützt und können aus zahlreichen internen und externen Angeboten wählen – ob in Vollzeit, Teilzeit oder befristet angestellt.

Gute Verkehrsanbindung

Erreichen Sie Ihren Arbeitsplatz fußläufig von nahegelegenen Bus- und Bahnhaltestellen oder parken Sie entspannt direkt an Ihrem Arbeitsplatz.

Chancengleichheit und Vielfalt

Wir setzen uns für eine diskriminierungsfreie und chancengleiche Arbeitskultur ein. Auch das Thema Inklusion hat bei uns einen hohen Stellenwert und wird aktiv gelebt.

Prävention & Gesundheit

Sie finden bei uns nicht nur ein hohes Arbeitsschutzniveau, sondern auch vielfältige Angebote zur Erhaltung und Förderung Ihrer Gesundheit. Dazu zählen z.B. ergonomische Arbeitsplätze, Rücken- und Entspannungstrainings, ein jährlicher Gesundheitstag und Grippeschutzimpfungen.

Nachhaltigkeit

Uns ist der ökologische Fußabdruck wichtig. Die E-Akte ist ein Kernstück der Digitalisierung, denn sie löst Papierdokumente ab und trägt dazu bei, den Papierverbrauch zu reduzieren. Durch weitere Initiativen zum Energiesparen leisten wir alle einen aktiven Beitrag zu einem ressourcenschonenden Arbeitsalltag.

Vergünstigungen

Wir bieten Ihnen einen Zugang zu einem Portal mit Rabatten auf viele Produkte und Dienstleistungen exklusiv für Mitarbeitende an.

Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen

Frau Sandra Gohr

Dezernat Allgemeine Verwaltung, Bereich Personalgewinnung und -entwicklung

+49 211 9024 1206

Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen

Herr Michael Reisch

Abteilung Schwerfall - Regierungsbezirke Münster und Detmold

+49 251 21023186

Rahmendaten

Art der Beschäftigung

Teilzeit

max. 19,5 Stunden/Woche

Einsatzort

Moskauer Str. 18, 40227 Düsseldorf

Eintrittsdatum

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Eingruppierung

EG 2 TVöD-VKA

Bewerbungsschluss

01.06.2026