Referentin/Referent (w/m/d) Vernetzung Prävention und Rehabilitation
Bewerben Sie sich bis spätestens 10.06.2026
Bewerbung starten - Öffnet sich in einem neuen FensterIHRE AUFGABEN
- Sie übernehmen die Projekt- und Konzeptarbeit zur Vernetzung von Prävention und Rehabilitation.
- Dazu gehört die Identifizierung relevanter Handlungsfelder sowie die Entwicklung politischer Strategien und die aktive Mitwirkung an deren Umsetzung.
- Analysen, Auswertungen und die Aufbereitung von Daten und Informationen aus Prävention und Rehabilitation schaffen eine fundierte Grundlage für Entscheidungen.
- Die Entwicklung eines gemeinsamen Verständnisses der Vernetzung von Prävention und Rehabilitation und dessen Verankerung in der Organisation ist ein weiterer Schwerpunkt.
- Die Vertretung der Unfallkasse NRW gegenüber den Fachbereichen der DGUV in allen Fragen der Vernetzung sowie bei der Umsetzung politischer Strategien rundet diesen Aufgabenbereich ab.
- Sie beraten die Geschäftsführung strategisch bei der Weiterentwicklung und Anpassung der Vernetzungsstrukturen zwischen Prävention und Rehabilitation.
- Prozesse gestalten Sie aufgabenzentriert, sodass diese praxistauglich sind und Veränderungen zeitnah umgesetzt werden können.
- Innovationsprozesse begleiten Sie mit Blick auf veränderte Arbeitswelten, neue Ansätze der präventiven Gesundheitsförderung und eine verstärkte Zusammenarbeit mit anderen Sozialversicherungsträgern - und treiben diese aktiv voran.
IHR PROFIL
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master, Magister).
- Oder: Alternativ erfüllen Sie als Beamtin und Beamter sowie DO-Angestellte/-r die formale Zugangsvoraussetzung für die Befähigung der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt.
- Nachgewiesene berufliche Erfahrung in der Konzeptionierung, Initiierung und Umsetzung von Projekten in den Themenfeldern Prävention oder Rehabilitation zeichnet Sie aus – idealerweise haben Sie diese Expertise bereits bei einem Unfallversicherungsträger erworben.
- Aktuelle Prozess- und Projektmanagementmethoden beherrschen Sie sicher und bringen Erfahrung in der aktiven Gestaltung von Veränderungsprozessen mit.
- Eine selbstständige, lösungs- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus, verbunden mit der Fähigkeit zu analytischem und strategischem Denken und Handeln.
- In Moderation und Präsentation sind Sie geübt, ebenso im routinierten Einsatz gängiger Videokonferenztechniken.
- Der Umgang mit Werkzeugen zur Datenanalyse ist Ihnen vertraut, zudem verfügen Sie über sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office – insbesondere in PowerPoint, Excel und SharePoint.
- Sie kommunizieren klar, kooperativ und überzeugend und sind in der Lage, auch für komplexe Sachverhalte Verständnis und Akzeptanz zu schaffen.
Von Vorteil
- Sie bringen Erfahrung in der Schnittstellenarbeit zwischen Prävention und Rehabilitation, vorzugsweise im Kontext der Sozialversicherung mit.
- Ihre Berufserfahrung in der Gremien- und Netzwerkarbeit sowie in der Koordination von Arbeitsgruppen unterstützt Sie dabei, Abstimmungsprozesse wirkungsvoll und harmonisch zu steuern.
Die Unfallkasse NRW will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb ausdrücklich erwünscht.
UNSER ANGEBOT
Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TVöD-VKA bzw. bis zu einer Besoldung nach A 14 LBesG NRW, Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt (ehem. höherer Dienst). Bei Beamtinnen/Beamten bzw. DO-Angestellten richtet sich die Besoldung zunächst nach der bisherigen Besoldungsgruppe. Beförderungen sind erst nach Vorliegen der beamten- bzw. dienstordnungsrechtlichen und laufbahnrechtlichen sowie stellenplantechnischen Voraussetzungen möglich.
Die Ausübung der Funktion durch entsprechende Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
