Leiterin/Leiter (w/m/d) Stabsstelle Innenrevision, Compliance und Antikorruption

Bewerben Sie sich bis spätestens 21.07.2026

• Sie übernehmen die fachliche und personelle Leitung der Stabsstelle Innenrevision, Compliance und Antikorruption.
• Darüber hinaus gestalten und entwickeln Sie die strategische Ausrichtung der Stabsstelle aktiv weiter, insbesondere durch die Erstellung und Fortschreibung eines Innenrevisionskonzepts sowie entsprechender Richtlinien.
• Die Geschäftsführung unterstützen Sie dabei kontinuierlich durch fundierte Informationen, Beratung zu Prüfergebnissen sowie Ihre Mitwirkung an der Optimierung von Geschäftsprozessen in der Unfallkasse NRW.
• In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung erstellen Sie den jährlichen Prüfplan und setzen damit wichtige Impulse für eine wirksame und zielgerichtete Revisionstätigkeit.
• Die Prüfung aller Organisationseinheiten führen Sie eigenständig und verantwortungsvoll durch, mit Blick auf Ordnungsmäßigkeit, Zweckmäßigkeit (einschließlich Aufbau- und Ablauforganisation), Wirtschaftlichkeit und Sicherheit, sowohl planmäßig als auch anlassbezogen.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) der Fachrichtung Sozialversicherung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Gesetzliche Unfallversicherung, oder der Rechtswissenschaften (Bachelor of Laws oder 1. juristische Staatsprüfung), idealerweise mit dem Schwerpunkt Sozialrecht,
• oder für Beamtinnen/Beamte über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt,
• oder für DO-Angestellte über eine gleichwertige Qualifikation durch Absolvierung der Fortbildung für den gehobenen Dienst nach der Fortbildungs- und Prüfungsordnung der Unfallversicherungsträger der öffentlichen Hand bzw. der gewerblichen Berufsgenossenschaften oder im Geltungsbereich der Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau (SVLFG),
• oder für Tarifbeschäftigte über eine gleichwertige Qualifikation durch Absolvierung der Fortbildung für den gehobenen Dienst nach der Fortbildungs- und Prüfungsordnung der Unfallversicherungsträger der öffentlichen Hand bzw. der gewerblichen Berufsgenossenschaften oder im Geltungsbereich der Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau (SVLFG), verbunden mit der Feststellung gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen,
• oder über einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II.
• Sie bringen Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere im Recht der gesetzlichen Unfallversicherung (SGB I, SGB IV und insbesondere SGB VII) und den angrenzenden Rechtsgebieten (SGB II, SGB III, SGB V, SGB VI und SGB IX) mit.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung bei einem gesetzlichen Unfallversicherungsträger und die Bereitschaft und Fähigkeit zur Übernahme von Führungsaufgaben, Motivation und Weiterentwicklung eines Mitarbeitenden sowie zur Steuerung von Arbeitsabläufen mit.

• Sie sind gut organisiert und arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsanfall zuverlässig, koordiniert,ergebnis- und zielorientiert.
• Sie haben ein ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen.

Darüber hinaus von Vorteil:

• Sie haben einen sicheren Umgang mit den Fachanwendungen der Unfallkasse NRW.

Die Unfallkasse NRW will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb ausdrücklich erwünscht.

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach nach EG 12 TVöD-VKA bzw. einer Besoldung nach A 13 LBesG NRW, Laufbahngruppe 2. 1. Einstiegsamt. Die Stufenzuordnung erfolgt für Tarifbeschäftigte je nach Ihrer individuellen Berufserfahrung, so dass Sie ein Bruttomonatsgehalt zwischen 4415,70 € und 6.900,18 € erwartet.

Bei bestehenden Beamtenverhältnissen bzw. Do-Angestelltenverhältnissen (Laufbahngruppe 2. 1. Einstiegsamt) ist die statusgleiche Übernahme möglich. Beförderungen sind erst nach Vorliegen der beamten- bzw. dienstordnungsrechtlichen sowie stellenplantechnischen Voraussetzungen bis zu dem oben genannten Amt möglich (Bruttomonatsgehalt zwischen 5.221,48 € und 6.381,49 €).

Die Ausübung der Funktion durch entsprechende Teilzeitbeschäftigung ist möglich.