Referentin/Referent (w/m/d) Wissensmanagement
Bewerben Sie sich bis spätestens 19.05.2025
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- In Ihrer Rolle bei der Unfallkasse NRW sind Sie Teil des Dezernates Prävention. Sie analysieren präventionsrelevante Daten und Informationen, werten diese aus und bereiten sie auf, um die Prävention strategisch zu steuern und die operative Präventionsarbeit zu unterstützen
- Bei der Koordination und Unterstützung der Fachabteilungen beim Wissenstransfer nach innen und außen sind Sie federführend eingebunden
- Sie entwickeln die Wissensmanagement-Prozesse sowie -Plattformen kontinuierlich weiter und sorgen für deren administrative sowie koordinierende Betreuung
- Sie initiieren und begleiten Innovationsprozesse, wie die Fortschreibung der Präventionsstrategie und der mittelfristigen Präventionsplanung
- Sie unterstützen bei der Steuerung der Präventionsarbeit anhand von Kennzahlen
- Darüber hinaus übernehmen Sie auch weitere Aufgaben im Dezernat Prävention
IHR PROFIL
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Universität, Master, Magister) in einem Fach, in dem Sie die für diese Position erforderlichen Kompetenzen entwickeln konnten
- Sie bringen mehrjährige praktische Berufserfahrung im Bereich Wissensmanagement mit, idealerweise in der Vor- und Aufbereitung sowie der Analyse präventionsrelevanter Daten und Informationen wie auch in der Entwicklung strategischer Lösungen
- Sie sind mit den Konzepten und theoretischen Ansätzen des Wissensmanagements vertraut und haben Spaß an der Umsetzung der oben beschriebenen Aufgaben
- Ihre Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement sowie Ihre service- und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus
- Analytisches und konzeptionelles Denken, Innovationsgeist und die Fähigkeit, Wissen effektiv zu strukturieren gehören zu Ihren Stärken
- Sie überzeugen mit Ihrer Kommunikations- und Präsentationsstärke, einem souveränen Auftreten und einer kooperativen Zusammenarbeit im Team
- Eine hohe Affinität für digitale Arbeitsmethoden, insbesondere in Content-Management-Systemen, Kollaborationsplattformen und Datenbanken runden Ihr Profil ab
UNSER ANGEBOT
Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach EG 14 TVöD-VKA bzw. bis zu einer Besoldung nach A 14 LBesG NRW, Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt (ehem. höherer Dienst). Bei Beamtinnen/Beamten bzw. DO-Angestellten richtet sich die Besoldung zunächst nach der bisherigen Besoldungsgruppe. Beförderungen sind erst nach Vorliegen der beamten- bzw. dienstordnungsrechtlichen und laufbahnrechtlichen sowie stellenplantechnischen Voraussetzungen möglich.
Die Ausübung der Funktion durch entsprechende Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
