Leiterin/Leiter (w/m/d) Team Leichtfallsachbearbeitung

Bewerben Sie sich bis spätestens 31.03.2025

• Sie übernehmen die fachliche und personelle Führung des Teams
• Sie sichern die Qualität der Arbeitsergebnisse und -abläufe sowie das Informationsmanagement innerhalb des Teams
• Sie verantworten die Personalplanung und -einsatz sowie Personalförderung und -entwicklung im Bereich
• Sie ermitteln bei unklaren Sachverhalten hinsichtlich Zuständigkeit und Entschädigungspflicht in besonderen Fällen
• Sie setzen Erstattungsansprüche gegenüber anderen Sozialversicherungsträgern durch
• Sie erstellen die E1/E2-Statistikdatensätze

• Sie verfügen vorzugsweise über einen Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom FH) der Sozialversicherung, idealerweise mit dem Schwerpunkt gesetzliche Unfallversicherung,
• oder über ein abgeschlossenes Studium für den staatlichen bzw. kommunalen Verwaltungsdienst – Allgemeine Verwaltung, der Rentenversicherung oder des Arbeitsmarktmanagements
• oder Sie haben den Verwaltungslehrgang II erfolgreich absolviert
• oder Sie verfügen über eine gleichwertige Qualifikation durch den erfolgreichen Abschluss der Fortbildung für den gehobenen Dienst nach der Fortbildungs- und Prüfungsordnung der Unfallversicherungsträger der öffentlichen Hand bzw. der gewerblichen Berufsgenossenschaften oder im Geltungsbereich der Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau (SVLFG), verbunden mit der Feststellung gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen.
• Sie bringen eine mindestens einjährige Berufserfahrung mit, vorzugsweise bei einem Sozialversicherungsträger.

• Sie bringen ausgeprägte Führungs- und Motivationsfähigkeit mit, um Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erfolgreich zu leiten.
• Sie zeichnen sich durch eine gute Arbeitsorganisation aus und können auch bei erhöhtem Arbeitsanfall zuverlässig, koordiniert sowie ergebnis- und zielorientiert arbeiten.
• Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten zeigen sich in einer klaren mündlichen und schriftlichen Ausdrucksweise. Zudem pflegen Sie einen serviceorientierten Umgang mit internen und externen Ansprechpersonen.
• Ihr kooperatives Verhalten trägt maßgeblich zu einem positiven Arbeitsklima bei, wobei Sie insbesondere im Führungsteam der Abteilung Eingangssachbearbeitung/Dienstleistungen eine unterstützende Rolle einnehmen.
• Eigeninitiative und die Bereitschaft, sich selbstständig in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten sowie Kenntnisse der einschlägigen Gesetzgebung, der Rechtsgrundlagen und des Vertragswesens anzueignen, gehören zu Ihren Stärken.
• Zudem beherrschen Sie den sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.

Darüber hinaus von Vorteil:

• Sie verfügen über Kenntnisse der Sozialgesetzbücher (SGB) I, IV, VII und X
• Sie bringen bereits Kenntnisse der Verwaltungsvereinbarungen mit anderen Sozialleistungsträgern sowie des Ärztevertrages und der Gebührenverordnung für Ärzte mit

Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach EG 9c TVöD-VKA.

Die Ausübung der Funktion durch entsprechende Teilzeitbeschäftigung ist möglich.